Erfolgreich Führen

17.-18.03.2012
16.-17.06.2012

Referent: Wolfgang Hornig, Patrick Link

Fortbildung für derzeitige oder künftige Führungskräfte

Seminarziele

  • Analysieren der eigenen Einstellung und Motivation zum Führen
  • Einordnen und Bewerten des eigenen individuellen Führungsstils und Planung der persönlichen Weiterentwicklung
  • Kennenlernen und Beherrschen der wichtigsten Führungsaufgaben
  • Reflexion des eigenen individuellen Führungsstils und persönliche Weiterentwicklung

Inhaltsübersicht

Führung zwischen Teamentwicklung, Leistungsanspruch, Leistungsprävention und Stressbewältigung
Voraussetzung für die erfolgreiche Übernahme von Führungsverantwortung ist die Reflexion der eigenen Kompetenz. Aus den bisherigen Führungserfahrungen entwickelt jede/r seinen/ihren individuellen, für ihn/sie typischen Führungsstil. Darauf aufbauend werden folgende Seminarinhalte behandelt:

Teil 1:

  • Führungskompetenz
  • Reflexion des eigenen Fühungsansatzes
  • Varianten des Führungsstiles
  • Das Mitarbeitergespräch (aus aktuellem Anlass)
  • Leistungsmotivation
  • Leistungsziele und Jahresgespräch

Teil 2:

  • Führungsaufgaben
  • Teilen von Anweisungen und Aufträgen
  • Feedback, Anerkennung und Kritik
  • Delegation und Kontrolle
  • Teamentwicklung und Leistungseffekte
  • Systematik des Konfliktverlaufes
  • Bearbeitung von Beschwerden
  • Vorgesetzten- und Mitarbeiterbeurteilung

Methodik:

  • Plenumsarbeit abwechselnd mit Kleingruppenarbeit
  • Trainingsgespräche mit Feedback
  • Bearbeitung von Fällen der Teilnehmer, z.T. in partnerschaftlicher Beratung
  • Seminarunterlagen
  • Transferplanung

Zeit:

Samstag 09.30 - 17.30
Sonntag 09.30 - 16.30

Teilnahmegebühr:

€410,- incl.19% MWST pro Seminartag

Referent

Wolfgang Hornig
Diplompsychologe, Organisationspsychologe, Coach, Trainer, Berater in Fragen der persönlichen Weiterentwicklung

Ort:

Institut für Mensch & Management

Zehentbauernstraße 19, 81539 München

Infos/Anmeldung:


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